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Ich merke, dass ich als Führungskraft nicht alles lösen kann
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Tätigkeiten einen Sinn geben
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Mein Team sagt, das Projekt ist fertig, aber mein Bauchgefühl widerspricht
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Kreativität fördern mit der Walt-Disney-Methode
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Meine Kolleg:innen nerven mich und machen mich wütend
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Mein Teammitglied sträubt sich gegen den digitalen Fortschritt
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Andere wirken so souverän und stark Рund ich krieg das nicht hin
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Ich nehme mir meine Arbeit zu sehr zu Herzen
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Gezieltes Teambuilding mit der Teamentwicklungsuhr
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Die Grundelemente einer Präsentation
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Ich weiß nicht, was meine Kund:innen wirklich wollen
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Coaching-Gespräche mit Mitarbeitenden führen
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Ich habe vor einer Entscheidung oft Angst vor negativen Konsequenzen
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Ich habe Schwierigkeiten, bei Kund:innen die Entscheiderstruktur herauszufinden
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Besser präsentieren mit den vier „Verständlichmachern“
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Ich verstehe KI einfach nicht
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Meine Mitarbeitenden werden immer gestresst, sobald ich den Raum betrete
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Mit Lernplänen Mitarbeitende gezielt weiterbilden