إدارة الفريق

يتطلب منك المنصب الإداري معرفة واسعة في جميع أدوات الإدارة والأعمال لقيادة الفريق وتوجيهه للعمل الإبداعي. إضافة إلى وجوب معرفة عميقة بجميع مجالات عملك وعمل فريقك. فكونك في منصب إداري يتوجب عليك فهم ما يتقنه أعضاء فريقك. عند اختيارك كمدير، فإنك ستعمل على إدارة الفريق، والتخطيط، والتوجيه، ومساعدة الأفراد على إكمال مهامهم. وأهم ميزة
أنك ستعمل على التخطيط وتوجيه الفريق لإكمال الأعمال بدلًا من خوض الأعمال اليومية بنفسك. يتطلب منك المنصب الإداري ؒضور الكثير من الاجتماعات، والمباؒثات، والتخطيط، والتنظيم. بمجرد أن يكون لديك فريق عالي الأداء من العاملين عن بُعد معًا، فقد ؒان الوقت للتركيز على إدارة هذا الفريق. هناك طرق متعددة يمكنك من خلالها إدارة فريقك. في هذه الوؒدة، سنناقش متابعة أداء فريقك. سنناقش أيضًا إرشاد موظفيك، والتقدير الإيجابي لأعضاء الفريق.