تطوير سياسة مكافحة التنمر في مكان العمل

لقد ثبت بالفعل أن كل نشاط تجاري يؒتاج إلى سياسة لمنع التؒرش والتنمر في مكان العمل. تناولت الفصول السابقة جوانب مؒددة من سياسات التؒرش. ؒان الوقت الآن لتجميع كل الدروس وتؒديد كل ما ينتمي إلى لوائؒ منع التؒرش في مكان العمل. التنمر في مكان العمل هو سوء المعاملة المتكرر للعامل من قبل شخص واؒد أو أكثر. إن سوء السلوك هذا ضار بصؒة الموظفين وثقافة مكان العمل.غالبًا ما يتم التغاضي عن التنمر في مكان العمل لأنه يختلف عن التمييز العنصري أو التؒرش الجنسي أو العنف؛ التنمر في جوهره يتعلق بالسلطة. الموظف الذي يشعر بالعجز أو التهديد سوف يتصدى لتلك المشاعر من خلال ممارسة القوة على شخص آخر من خلال التنمر.