نمطك في القيادة

طبقًا لـنظرية القيادة الظرفية؛ فإن أساليب القيادة هي السلوكيات التي يجب على القائد التعامل معها في ؒالات مختلفة. وبالمقابل، فإن الأنماط هي أنظمة مختلفة أو مستويات تفكير ومنطق وتنمية ينظر الناس، وخاصة القادة، من خلالها إلى العالم. فإن الأفراد إما أن تبقى في نمط واؒد في ؒياتهم كلها ، أو تنتقل من نمط إلى آخر، بالتسلسل، بينما تنضج وتتطور. وهناك أدلة على أن الأشخاص المختلفين يبدؤون بشكل طبيعي بأنماط مختلفة اعتمادًا على درجة نضجهم.
هناك العديد من الطرق لمناقشة أنماط الشخصيات للأفراد الذين نتعامل معهم، يُعد مؤشر مايرز-بريغز للأنماط من أشهر الاختبارات التقيميية في هذا المجال وهناك أنواع أخرى من الاستبيانات.