نصائح ناجحة لمفهوم الدفع مقابل الأداء

عند إجراء المراجعات السنوية، من الشائع التعويض ماليًا عن المراجعات الجيدة. لكن عند التعامل مع المال، هناك بعض المشكلات التي يجب الانتباه إليها. في هذه الوؒدة، سنناقش بعض الطرق التي يمكنك من خلالها جعل التعويض المالي تغييرًا إيجابيًا في عملية المراجعة السنوية الخاصة بك.
“ÿߟÑÿØŸÅÿπ ŸÖŸÇÿßÿ®ŸÑ ÿߟÑÿ£ÿØÿßÿ°” ŸáŸà ŸÖÿµÿ∑ŸÑÿí ŸÑŸÖÿ®ÿßÿØÿ±ÿßÿ™ ÿ™ŸáÿØŸÅ ÿ•ŸÑŸâ ÿ™ÿíÿ≥ŸäŸÜ ÿߟÑÿ¨ŸàÿØÿ© ŸàÿߟџɟÅÿßÿ°ÿ© ŸàÿߟџǟäŸÖÿ© ÿߟÑÿ•ÿ¨ŸÖÿߟџäÿ© ŸÑŸÑÿ±ÿπÿߟäÿ© ÿߟÑÿµÿíŸäÿ©. ÿ™ŸàŸÅÿ± Ÿáÿ∞Ÿá ÿߟÑÿ™ÿ±ÿ™Ÿäÿ®ÿßÿ™ ÿíŸàÿߟÅÿ≤ ŸÖÿߟџäÿ© ŸÑŸÑŸÖÿ≥ÿ™ÿ¥ŸÅŸäÿßÿ™ ŸàÿߟÑÿ£ÿ∑ÿ®ÿßÿ° ŸàŸÖŸÇÿØŸÖŸä ÿߟÑÿ±ÿπÿߟäÿ© ÿߟÑÿµÿíŸäÿ© ÿߟÑÿ¢ÿÆÿ±ŸäŸÜ ŸÑÿ•ÿ¨ÿ±ÿßÿ° ŸÖÿ´ŸÑ Ÿáÿ∞Ÿá ÿߟÑÿ™ÿíÿ≥ŸäŸÜÿßÿ™ Ÿàÿ™ÿíŸÇŸäŸÇ ÿߟџÜÿ™ÿßÿ¶ÿ¨ ÿߟџÖÿ´ŸÑŸâ ŸÑŸÑŸÖÿ±ÿ∂Ÿâ.
يوازن الدفع مقابل الأداء بين تعويضات الموظفين ومساهماتهم في العمل ، لذلك سينتجون المزيد لتلقي المزيد من الأجور.