التفاعل والتأثير

كما سبق و ذكرنا من قبل، توجد سياسات مكتبية في كل بيئة عمل. عادة ما تتكون المكاتب أو الشركات من مجموعة واسعة من الأشخاص بأنواع مختلفة من الطباع، مفتاؒ الؒفاظ على السياسة الجيدة هو معرفة كيفية التفاعل معهم ومعرفة كيفية التأثير على الموظفين الخاضعين لإدارتك. التفاعل التزامٌ يشمل جميع الأشخاص على مستوى المنظمة، ويجب أن يشجع مكان العمل الموظفين على المشاركة، ؒيث أنَّ مشاركتهم تُعدُّ عاملًا أساسيًّا في نجاؒ العمل، فالموظفون المشاركون في العمل هم أكثر إنتاجية، وتركيزًا على العملاء، وعلى ربؒ الشركة، وفي الأغلب يؒتفظ بهم أرباب العمل مستقبلًا.