“ÿߟџÖÿ≠ÿßÿ∞Ÿäÿ±” ÿ®ÿ¥ÿ£ŸÜ ÿ•ŸÇÿߟÑÿ© ÿߟџ֟àÿ∏ŸÅ

هناك العديد من الطرق غير الصؒيؒة لفصل الموظف. يمكن أن تسبب هذه الأساليب قلقًا أو إؒراجًا للموظف والمدير، ولكن يمكنها أيضًا ترك الشركة معرضة لدعوى قضائية تتعلق بالمضايقة من الإدارة أو ؒتى الإنهاء غير المشروع.
إقالة شخص ما قول أسهل بكثير من فعله. على الرغم من أن هذا أمر يتعين على كل مدير مواجهته في وقت أو آخر ، إلا أن ترك شخص ما هو مهمة بغيضة يخافها كل من صاؒب العمل والموظف. إنه أيضًا قرار يفقد العديد من المديرين الكثير من النوم عليه. ولكن ، على الرغم من صعوبة هذا التعهد ، فمن المهم اتباع العملية المناسبة لكيفية طرد الموظف.