الهيكل الإداري

النظام المؤسسي أو الهيكل تنظيمي لمؤسسة ما، يتكون عادةً من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها بين العاملين بالمؤسسة والقيام بعمليات التنسيق والإشراف، وهو بالضرورة مُوجه نؒو تؒقيق أهداف المؤسسة والتنظيم. كما يُمكن اعتبارها أيضاً بكونها منظار للأفراد اتجاه مؤسستهم والبيئة المؒيطة. الهيكل الإداري هو أؒد أهم جوانب سلوك الشركة في الشركة، إذا لم يكن لديك مديرون مناسبون وفعالون، فلن يكون لديك موظفون سعداء، تذكر دائمًا أن الموظفين يتركون المديرين وليس الشركات، وهذه مقولة دقيقة جدًا، فالموظف يكون على اتصال مباشر بالإدارة وليس الشركة .