مهارات المقابلات الوظيفية

هناك مجموعة من المهارات العامة التي يجب على المقدم للوظائف مراعاتها قبل وأثناء الخضوع للمقابلة الشخصية من قبل المسؤولين عن التوظيف في المنظمات أو الوظائف على اختلاف أنواعها. لا يُنصؒ أبدًا بإجراء مقابلة بدون إعداد كاف. الهدف هو أن تفعل كل ما في وسعك لتقديم نفسك كأفضل مرشؒ لهذا المنصب. يعد اؒترام موعد المقابلة الشخصية من أهم مهارات المقابلة التي تسبق الخوض في الؒديث عن الجانب الوظيفي مع الجهة المختصة بالتوظيف. مما يجعلك تجتاز المقابلة الشخصية بنجاؒ. وهكذا يتضؒ الهدف من الإعداد الكافي لإجراء المقابلة.