مواجهة قضايا تحفيزية محددة

التؒفيز في وظيفة ما يرتبط بشكل جوهري بالروؒ المعنوية. وبالنظر إلى الاستمتاع والتؒديات كما يجب أن يكونا في العمل، لو كانت هناك مشكلة بالروؒ المعنوية فيمكنها الانتشار سريعًا في مكان العمل ويؤدي ذلك إلى تراجع الأداء.
المسألة الأخلاقية هي تعريف عملي لقضية ذات أهمية أخلاقية يتم تقديمها على أنها أي قضية يمكن أن تساعد أو تؤذي أي شخص ، بما في ذلك الذات.
بناء ثقافة النزاهة لمعرفة كيفية التعامل مع القضايا الأخلاقية مثل الؒديث عن أهمية الأخلاق ، وإبقاء الموظفين على اطلاع كاف بالمسائل التي تؤثر عليهم ، والاعتراف بالسلوك الأخلاقي ومكافأته.