خصائص القائد الخدمي

ŸáŸÜÿßŸÉ ÿߟÑÿπÿØŸäÿØ ŸÖŸÜ ÿߟÑÿµŸÅÿßÿ™ ŸàÿߟÑÿÆÿµÿßÿ¶ÿµ ÿߟÑÿ™Ÿä ÿ™ÿíÿØÿØ ÿߟџÇÿßÿ¶ÿØ ÿߟÑÿÆÿØŸÖŸäÿå ÿ®ŸÖÿß ŸÅŸä ÿ∞ŸÑŸÉ ŸÖŸáÿßÿ±ÿßÿ™ ÿߟÑÿßÿ≥ÿ™ŸÖÿßÿπ ÿߟÑÿ¨ŸäÿØÿ©ÿå ŸàÿߟÑÿ™ÿπÿßÿ∑ŸÅÿå ŸàŸÇŸàÿ© ÿߟÑÿ•ŸÇŸÜÿßÿπ ŸàŸÖŸáÿßÿ±ÿßÿ™ ÿߟÑÿ™ŸàÿßÿµŸÑ ÿߟџÉÿ®Ÿäÿ±ÿ©. ÿπŸÑŸâ ÿߟÑÿ±ÿ∫ŸÖ ŸÖŸÜ ÿ£ŸÜ ÿߟџÇÿßÿ¶ÿØ ÿߟÑÿÆÿØŸÖŸä ŸÇÿØ Ÿäÿ∑Ÿàÿ± ÿ£Ÿà Ÿäÿ™ÿ®ÿπ ÿ£ÿ≥ÿߟџäÿ® ŸÇŸäÿßÿØÿ© ŸÖÿÆÿ™ŸÑŸÅÿ© ÿå ÿ•ŸÑÿß ÿ£ŸÜ ŸáŸÜÿßŸÉ ŸÖÿ¨ŸÖŸàÿπÿ© ŸÖŸÜ ÿߟÑÿµŸÅÿßÿ™ ŸàÿߟÑÿÆÿµÿßÿ¶ÿµ ÿߟÑÿ±ÿ¶Ÿäÿ≥Ÿäÿ© ÿߟÑÿ™Ÿä Ÿäÿ¨ÿ® ÿ£ŸÜ ŸäŸÖÿ™ŸÑŸÉ ÿ®ÿπÿ∂Ÿãÿß ŸÖŸÜŸáÿß ÿ£Ÿà ÿ¨ŸÖŸäÿπŸáÿß ŸÑŸäÿµÿ®ÿí ŸÇÿßÿ¶ÿØŸãÿß ÿÆÿØŸÖŸäŸãŸëÿß ŸÜÿßÿ¨ÿíŸãÿß ŸÑŸÖŸàÿ∏ŸÅŸäŸá. “ÿ£ÿíÿØ ÿߟÑÿ£ŸáÿØÿߟŠÿߟÑÿ¨ŸÖŸäŸÑÿ© ŸÑŸÑŸÇŸäÿßÿØÿ© ŸáŸà ŸÖÿ≥ÿßÿπÿØÿ© ÿߟÑÿ£ÿ¥ÿÆÿßÿµ ÿ∞ŸàŸä ÿߟÑÿ£ÿØÿßÿ° ÿߟÑÿ≥Ÿäÿ° ÿπŸÑŸâ ÿ™ŸÇÿØŸäŸÖ ÿ£ÿØÿßÿ°Ÿç ÿ¨ŸäÿØ ŸàŸÖÿ≥ÿßÿπÿØÿ© ÿߟÑÿ£ÿ¥ÿÆÿßÿµ ÿ∞ŸàŸä ÿߟÑÿ£ÿØÿßÿ° ÿߟÑÿ¨ŸäÿØ ÿπŸÑŸâ ÿ™ŸÇÿØŸäŸÖ ÿ£ÿØÿßÿ°Ÿç ÿ£ŸÉÿ´ÿ± ÿ¨ŸàÿØÿ©”.
تذكر دائمًا أبرز الميزات المهمة للقائد الخادم: الاستماع، الشعور بالآخرين، القدرة على العلاج، الوعي، الإقناع، التصور، امتلاك البصيرة، الرعاية، الالتزام بنمو الأشخاص، بناء الانتماء.