Win-Win-Beziehungen mit Ihrem Team aufbauen: Teil B

Diese zweiteilige Serie behandelt die Rolle des Managers bei der Aushandlung von Win-Win-Vereinbarungen mit den Mitarbeitern. In Teil B unterscheiden wir zwischen Positionen und Interessen und helfen Ihnen, Win-Win-Vereinbarungen zu erreichen. In diesem Kurs lernen Sie, die Unterschiede zwischen Positionen und Interessen zu ermitteln, um zu bestimmen, worauf Sie Ihre Verhandlungen konzentrieren sollen. Sie lernen auch die Methodik kennen, um Win-Win-Lösungen zu erreichen. Dieser Kurs verwendet interaktive Elemente und praktische Fallstudien, um sicherzustellen, dass Schlüsselkonzepte verstanden werden. Wir empfehlen, Teil A zu nehmen, um Ihr Verständnis für die täglichen Verhandlungen zu vervollständigen.