Sospecha razonable

Los casos de sospecha razonable son cada vez más frecuentes en el lugar de trabajo. Sospecha razonable en el lugar de trabajo es cuando se observa o se sospecha que un empleado está bajo la influencia de drogas y/o alcohol, lo que puede afectar sus funciones motoras en el trabajo. Este curso explica los signos y síntomas que deberían hacerle informar una sospecha razonable a un supervisor y/o a su departamento de recursos humanos y detalla cómo se debe llevar a cabo una investigación. El curso durará alrededor de 8 minutos y está diseñado para usarse en computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles y tabletas.