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¿Cómo será convivir con una organización del trabajo diferente de la conocida y en la cual la dimensión de la distancia tendrá un papel más significativo? ¿Qué enfoque ganará para gestionar y organizar con eficacia el trabajo de otras personas? ¿Qué mentalidad será necesaria para acoger y dirigir el nuevo escenario que nos disponemos a vivir? En esta píldora nos concentraremos en el smart leadership, veremos juntos cuáles son los desafíos ligados al nuevo escenario organizativo que seguirá a la oleada pandémica y en qué competencias invertir para gestionar individuos y equipos en los distintos contextos de trabajo combinando presencia y virtualidad.
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