O impacto do curso de microcomportamentos

Os microcomportamentos consistem em pequenas coisas que dizemos e fazemos, muitas vezes inconscientemente, que fazem com que as pessoas que nos rodeiam se sintam incluídas, valorizadas e motivadas - ou excluídas, negligenciadas e desrespeitadas. Há muito negligenciados no local de trabalho, os microcomportamentos est√£o cada vez mais a ser vistos como uma parte crucial da construß√£o do envolvimento dos/das trabalhadores/as, melhorando o desempenho, aumentando a motivaß√£o e promovendo a criatividade. Ao combinar interpretaß√£o teatral original com conhecimentos de especialistas e análise da consultora líder em psicologia empresarial Pearn Kandola LLP, este curso mostra como os microcomportamentos podem estar a atrasar a sua organizaß√£o e como fazer pequenas coisas certas pode fazer com que as coisas grandes funcionem.