MyStory como líder: Criando senso de responsabilidade na equipe

Não deixar a situação passar. Descrever os fatos. Expressar seus sentimentos e as consequências. Definir as regras. Encontrar uma solução e renovar o comprometimento. Observar uma reunião entre a liderança e um/a membro/a do seu time. Identificar quais são as boas práticas a serem aplicadas e os pontos de melhoria a serem observados. Avaliar a liderança, comparar sua avaliação com a de nossos especialistas e se beneficiar de seus conselhos. Preparar para aplicar o que você aprendeu através de um quiz.