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Informieren Sie sich über die Schlüsselpunkte des Meetings zur Einführung eines Teammitglieds in seine Aufgaben.Beobachten Sie das Gespräch zwischen einem Manager und seinem Teammitglied. Identifizieren Sie bewährte Praxis und Verbesserungspunkte. Bewerten Sie den Manager, vergleichen Sie Ihre Einschätzung mit der unserer Experten, und profitieren Sie von deren Rat. Bereiten Sie sich darauf vor, das Gelernte durch ein zusammenfassendes Quiz anzuwenden.
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