Mijn verhaal als manager: Ik moedig autonomie aan

Fouten accepteren. Bijdragen gericht inzetten. Zo snel mogelijk actie ondernemen. Aanmoedigen en regelmatig vooruitgang laten zienStreven naar autonomie Observeer een gesprek tussen een manager en een medewerker.Identificeer wat goed gaat en wat verbeterd kan worden. Evalueer de manager, vergelijk uw evaluatie met onze experts en doe uw voordeel met hun advies. Door de quiz te doen, kun je je voorbereiden op het toepassen van de leerstof in de praktijk.