Mijn verhaal als manager: Ik bouw een relatie met ieder teamlid op.

Toon je motivatie. Observeer voordat je handelt. Neem de tijd om de ander te leren kennen. Respecteer je voorganger. Deel de regels van het spel. Observeer een gesprek tussen een manager en een teamlid. Identificeer wat goed gaat en wat verbeterd kan worden. Evalueer de manager, vergelijk uw evaluatie met onze experts en doe uw voordeel met hun advies. Door de quiz te doen, kun je je voorbereiden op het toepassen van de leerstof in de praktijk.