Mental Health: Die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden schützen

Das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden liegt im eigenen Interesse von Unternehmen und Fúhrungskr§ften - nicht nur, weil der Wirtschaft durch psychische Erkrankungen jedes Jahr viel Wert verloren geht. Pr§vention und Unterstútzung mússen deshalb von Grund auf in den Fúhrungsalltag integriert werden. Dieses E-Training erl§utert, wie die Fúhrungskraft je nach Fúhrungsstil als Ressource oder als Stressor fúr die Mitarbeitenden wirken kann. Der Nutzen transformationaler Fúhrung wird erl§utert. Darúber hinaus gibt das E-Training Anregungen, wie der Arbeitsalltag organisatorisch so gestaltet werden kann, dass der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden ein hoher Stellenwert einger§umt wird. Der Nutzen von Anerkennung und t§tigkeitsad§quaten Handlungsspielr§umen wird hervorgehoben. Darúber hinaus wird die Schaffung einer unternehmensweiten Unterstútzungskultur angeregt und schlieülich erl§utert, wie die Fúhrungskraft ihre eigene psychische Gesundheit schútzen kann, da Fúhrungskr§fte aufgrund ihrer besonderen Position ganz eigenen gesundheitlichen Herausforderungen ausgesetzt sind.