Mener l’entretien d’embauche

Les nouveaux employés prennent en charge des t√¢ches et des responsabilités cruciales au sein de l’entreprise et influencent la dynamique d’une équipe et l’ambiance de travail. Le processus de sélection et de recrutement doit donc √™tre mené avec minutie. Dans cette formation en ligne, les participants vont apprendre Á mener un entretien d’embauche professionnel et ciblé avec les candidats. Ils apprendront Á créer une description de poste pas Á pas, Á concevoir le profil d’exigences correspondant Á celle-ci, Á préparer une grille d’entretien, et enfin Á mener l’entretien d’embauche. Nous insisterons particuli√®rement sur le choix des questions les plus pertinentes Á poser aux candidats. De plus, les participants apprendront Á effectuer le suivi de l’entretien dans les meilleures conditions et Á tirer les conclusions nécessaires pour faire leur choix. Ils découvriront également comment leur entreprise peut attirer les candidats pour √™tre perßue comme un employeur intéressant.