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¿Cómo pueden desarrollar las competencias líderes y directivos para garantizar un buen rendimiento, sin perder de vista la satisfacción de las personas? ¿Hay aspectos que pueden marcar la diferencia?
En esta píldora nos centraremos en la inteligencia emocional como clave para lograr un liderazgo y un rendimiento satisfactorios. Analizaremos la necesidad de contar con líderes que apuesten decididamente por la gestión de las relaciones y descubriremos cuáles son las competencias que conforman la inteligencia emocional.
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