Les compétences relationnelles du manager: Part A

Mettre au point un dispositif adéquat de communication et d’information.Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe.Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe.Les activités d‚It’un manager consistent pour une large part à recevoir de l‚It’information, communiquer, transmettre des savoir-faire, aider des personnes et des équipes dans leurs méthodes, mais aussi dans leurs prises de décision.Ces activités fondamentales ne peuvent s‚It’exercer efficacement qu‚It’à travers un système de communication adapté. Une part de l‚It’efficacité du manager repose en effet sur une utilisation pertinente des différents moyens de communication et une optimisation des temps de relation avec son équipe.