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Teams werden immer heterogener, weil die Teammitglieder oft aus unterschiedlichen L§ndern und Kulturen stammen. Daher wird interkulturelle Kommunikation, vor allem im Arbeitskontext, immer wichtiger. In diesem E-Learning erfahren die Teilnehmer:innen was ‚ÄûKultur‚Äú genau bedeutet. Das E-Training behandelt die wichtigsten Kulturdimensionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall. Darúber hinaus lernen die Teilnehmenden, wie sie sich fúr kulturelle Unterschiede sensibilisieren kðnnen und erhalten wertvolle Fúhrungswerkzeuge, um interkulturelle Teams zu managen. Ziel des E-Trainings ist es, die interkulturelle Kompetenz der Teilnehmenden zu erweitern.
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