Evitar los conflictos y las trampas comunes

Dar retroalimentación es una parte esencial del trabajo en equipo, pero si se hace mal, a menudo puede generar conflictos y resultados menos positivos. En esta PepTalk, ∫nase al fisiólogo empresarial y experto en transformación Robin Goldsboro mientras le brinda un marco simple de tres etapas para ayudarlo a evitar conflictos en la retroalimentación y hacerla más efectiva.