Entrevista conductual

Para que sus contrataciones sean exitosas se requiere mucho trabajo. Existe una ciencia para identificar el talento que se adapta a las necesidades y la cultura de su empresa. El proceso de entrevistar a los candidatos en función de preguntas de comportamiento es una forma comprobada de identificar a los solicitantes mejor calificados. En este curso, revisaremos los motivos y los métodos para utilizar esta popular práctica de entrevistas para que pueda aprovechar al máximo sus beneficios.¬†