Diversité et inclusion: promouvoir et gérer la diversité

Depuis plusieurs années, une grande partie des entreprises optent délibérément pour la diversité. Coopération internationale, changement démographique, femmes occupant des postes de direction et individualité également sur le lieu de travail… Les conditions professionnelles et privées ont changé et exigent tolérance et respect pour notre société diversifiée. Mais qu’est-ce que la diversité ? Quels sont les avantages de la diversité pour les entreprises ? Et comment les cadres peuvent-ils encourager cette diversité pas Á pas et l’établir comme partie intégrante des valeurs de l’entreprise ? C’est ce que vous découvrirez dans cette formation en ligne.