Diversidad generacional: combatiendo sesgos y generando compromiso | Pilar Llácer

La diversidad generacional es una realidad en las organizaciones. Pilar Llácer defiende la importancia de combatir los sesgos que se hacen al mirar a millennials y a séniors y, sobre todo, explica cómo y por qué una correcta gestión de la diversidad generacional aporta crecimiento y compromiso.