Creación de equipos de innovación

La innovación por sí sola es un proceso desafiante y agotador. La imprevisibilidad de los resultados de la innovación aumenta el estrés del innovador o de los equipos de innovación. Combinar la tarea de innovación con un proceso predecible ayuda a aliviar las dificultades. Esta lección se centra en las seis áreas que se pueden incluir en el marco de su plan de innovación que le ayudarán a llevar a cabo las actividades de formación de equipos innovadores de una manera constructiva. También estará en condiciones de identificar los roles de innovación y designar a las personas adecuadas para promover un proceso de innovación impecable. Las empresas que innovan nuevos conceptos utilizando el marco y los procesos correctos pueden garantizar un crecimiento constante de la industria. Tome esta lección para aprender sobre la formación de equipos de innovación.¬†