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Este video analiza una aparente paradoja del lugar de trabajo moderno, a saber, que la mayoría de nosotros estamos satisfechos y desconectados de nuestros trabajos al mismo tiempo. Al hacer un cambio sutil en la forma en que imaginamos el liderazgo en general, podemos mostrarle cómo hacer que su gente pase de estar ¬´satisfecha¬ª a ¬´comprometida¬ª.
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