Come organizzare un team da remoto

Le quattro fasi del modello Tuckman per lo sviluppo di un team: Forming, Storming, Norming e Performing. Definire le caratteristiche di ogni fase. Adottare i giusti comportamenti per avere successo in ciascuna delle quattro fasi. Questo modulo combina la teoria e la pratica per aiutarti a trasferire nel tuo lavoro ciò che hai appreso.