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Los líderes deben centrarse en desarrollar su capacidad para ser más ágiles y estratégicos en un entorno de cambio constante. Deben explorar herramientas que se puedan aprovechar para alcanzar el objetivo. Los buenos líderes ágiles se aseguran de que sus equipos identifiquen los objetivos deseados a largo plazo y luego trabajen a partir de ellos para identificar todas las condiciones que deben darse para que concretar los objetivos se hagan realidad.
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