管理者的故事：提供反馈

避免无谓反馈。提供积极的反馈。& 提供建设性反馈。& 提供综合反馈。 观摩直属上下级之间的会谈。明确可取之处和不足之处。对课程主角的进行行为评估，对比参考璔案，从参考建议丒汲取营养。做好课后测试，准备咦以致用。