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Gestire i progetti con un approccio ibrido
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MyStory per il manager: Incoraggio l’autonomia di un collaboratore
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Well-being e remote working: accrescere il proprio benessere
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Le 5 dimensioni dell’Employee Experience
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Stili comportamentali: sviluppare la consapevolezza di se stessi e degli altri
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Produrre senza sforzo progetti ad alto valore aggiunto
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MyStory per il manager: Do feedback ai miei collaboratori
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Gestire il cambiamento con l’approccio ‘Test & Learn’
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Project Management: organizzare attività e assegnare responsabilità
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6 elementi chiave per fruire con successo la formazione digitale
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Tecniche per coinvolgere il proprio pubblico virtuale
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Dalle esigenze al progetto: Parte A
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MyStory per il manager: Gestisco il mio primo meeting con il team
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La capacità persuasiva del manager: Parte B
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MyStory per il manager: Stabilisco obiettivi e risultati da raggiungere
