Italian
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Negoziazione commerciale: sviluppare la propria credibilità
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Training on-the-job: disegnare e implementare percorsi di apprendimento
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Unconscious bias: acquisire consapevolezza per promuovere l’inclusione
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Preparare il team a gestire le proprie incertezze e paure
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Onboarding in un mondo ibrido
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Follow-up efficace: come gestirlo al telefono
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Gestire i conflitti: l’approccio step-by-step
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HR: l’approccio outside-in
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Le chiavi per iniziare al meglio un progetto
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Management trasversale: 6 meccanismi di coordinamento
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Gestire la propria energia per performance eccellenti
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Exponential Leadership (IT)
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Attrarre e selezionare talenti attraverso i social network
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Animare presentazioni online coinvolgenti ed efficaci
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Training on-the-job: imparare dagli errori
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Gestire le richieste dei clienti utilizzando mail e chat
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Management trasversale: comunicare per coinvolgere
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Utilizzare l’ascolto attivo nel training