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MyStory per il manager: Incoraggio l’autonomia di un collaboratore
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Le 5 dimensioni dell’Employee Experience
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Stili comportamentali: sviluppare la consapevolezza di se stessi e degli altri
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Sviluppare la resilienza
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Accogliere le critiche ben formulate e quelle maldestre
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Produrre senza sforzo progetti ad alto valore aggiunto
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MyStory per il manager: Do feedback ai miei collaboratori
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Gestire il cambiamento con l’approccio ‘Test & Learn’
