Performance Management
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MyStory per il manager: Gestisco un collaboratore particolarmente esperto
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MyStory per il manager: Facilito un meeting di review
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MyStory per il manager: Do feedback ai miei collaboratori
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MyStory per il manager: Conduco meeting individuali
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MyStory per il manager: Assegno un’attività ad un membro del team
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Manager: come dare feedback positivi e costruttivi
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Preparare e strutturare la performance review annuale: Parte B
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Dare feedback con il metodo SBI
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Remote Management: gestire i collaboratori con scarse prestazioni
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Preparare e strutturare la performance review annuale: Parte A
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Favorire lo sviluppo dei collaboratori attraverso il modello GROW
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MyStory per il manager: Chiedo pi√π responsabilità ad un membro del team
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Dare feedback positivi e costruttivi
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Chiedere feedback
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Liderazgo Exponencial
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Mi historia como manager: Tratando con un colaborador experto
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Mi historia como manager: Facilitando una reunión retrospectiva
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Mi historia como manager: Dando feedback