Performance Management
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Talent behouden en klanten bedienen door middel van empathie
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Langetermijndoelen en SMART-doelstellingen stellen
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Prestatiemanagement: teamsucces behalen
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Promouvoir le talent et le parrainage
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Le point de bascule de Gladwell : comment faire bouger les choses
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Maintenir le talent et servir les clients gr√¢ce √† l’empathie.
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Comment déléguer
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Fixer des buts à long terme et des objectifs SMART
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Conduire un entretien d’évaluation
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Gestion de la performance : réussir en équipe.
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Understanding Different Management Styles
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Dealing with Underperformance
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Managing Managers: Engage and Motivate your Management Team
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Getting the Most out of Your Managers
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Handling Difficult People
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The Right Way to Discipline Staff
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Be a Better Team by Friday: A Playbook for High-Performance Business Leaders | Justin Follin
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Predictable Results in Unpredictable Times: How to Win in Any Environment | Stephen R. Covey, Bob Whitman