Human Resources Compliance

Mostrando 577–594 de 1170 resultadosSorted by latest

• 

  –î–æ–º–∞–≥–∞–Ω–Ω—è —Ç–∞ —Ü—å–∫—É–≤–∞–Ω–Ω—è –Ω–∞ —Ä–æ–±–æ—á–æ–º—É –º—ñ—Å—Ü—ñ: —É—Å—É–Ω–µ–Ω–Ω—è –∑–∞–≥—Ä–æ–∑ —à–∞–Ω–æ–±–ª–∏–≤–æ–º—É —Å—Ç–∞–≤–ª–µ–Ω–Ω—é —É —Ä–æ–±–æ—á–æ–º—É —Å–µ—Ä–µ–¥–æ–≤–∏—â—ñ (Global – Employee – Core)

• 

  –î—ñ–ª–æ–≤–∞ –µ—Ç–∏–∫–∞: –ü—ñ–¥—Ç—Ä–∏–º–∫–∞ –≤—ñ–¥–ø–æ–≤—ñ–¥–∞–ª—å–Ω–æ—ó –æ—Ä–≥–∞–Ω—ñ–∑–∞—Ü—ñ—ó

• 

  Raportarea neregulilor! Corectitudine prin sesizarea problemelor

• 

  Hărțuirea și bullying-ul la locul de muncă: Gestionarea amenințărilor la adresa unei culturi respectuoase la locul de muncă (Global РEmployee РCore)

• 

  Etica în afaceri: Susținerea unei organizații responsabile

• 

  Puhuminen! Tee oikein nostamalla esiin huolenaiheita

• 

  Työpaikan häirintä ja kiusaaminen: Kunnioittavan työkulttuurin uhkien hallinta (Global РEmployee РCore)

• 

  Liiketoiminnan etiikka: Vastuullisen organisaation ylläpitäminen

• 

  Ozvi sa! Nahlásenie podnetu je správne

• 

  Ob≈•a≈æovanie a ≈°ikana na pracovisku Zvládanie ohrozenia re≈°pektuj√∫cej pracovnej kult√∫ry (Global – Employee – Core)

• 

  Obchodná etika: Udr≈æiavanie zodpovednej organizácie

• 

  –ù–µ –º–æ–ª—á–∏—Ç–µ! –ü–æ—Å—Ç—É–ø–∞–π—Ç–µ –ø—Ä–∞–≤–∏–ª—å–Ω–æ, –≤—ã—Ä–∞–∂–∞—è –æ–±–µ—Å–ø–æ–∫–æ–µ–Ω–Ω–æ—Å—Ç—å

• 

  –î–æ–º–æ–≥–∞—Ç–µ–ª—å—Å—Ç–≤–∞ –∏ —Ç—Ä–∞–≤–ª—è –Ω–∞ —Ä–∞–±–æ—á–µ–º –º–µ—Å—Ç–µ: –ø—Ä–µ–¥–æ—Ç–≤—Ä–∞—â–µ–Ω–∏–µ —É–≥—Ä–æ–∑ –∫—É–ª—å—Ç—É—Ä–µ —É–≤–∞–∂–∏—Ç–µ–ª—å–Ω–æ–≥–æ –ø–æ–≤–µ–¥–µ–Ω–∏—è –Ω–∞ —Ä–∞–±–æ—á–µ–º –º–µ—Å—Ç–µ (Global – Employee – Core)

• 

  –î–µ–ª–æ–≤–∞—è —ç—Ç–∏–∫–∞: –ü–æ–¥–¥–µ—Ä–∂–∫–∞ –æ—Ç–≤–µ—Ç—Å—Ç–≤–µ–Ω–Ω–æ–π –æ—Ä–≥–∞–Ω–∏–∑–∞—Ü–∏–∏

• 

  Manifestar-se! Levantando preocupações no local de trabalho (Mini-Module) (Employee)

• 

  Assédio e intimida√ß√£o no local de trabalho: como gerenciar as amea√ßas a uma cultura de trabalho respeitável (Global – Employee – Core)

• 

  √âtica nos negócios: Sustentando uma Organiza√ß√£o Responsável

• 

  Ozvƒõte se! Správné jednání prost≈ôednictvím vyjad≈ôování obav