Equity
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求同存异：多元化、包容性与认同感
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Interculturele awareness: Bevorderen van diversiteit, inclusie en saamhorigheid binnen mijn team
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Unconscious bias: acquisire consapevolezza per promuovere l’inclusione
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Promuovere diversity, inclusion e senso d’appartenenza all’interno del team
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Comprender los prejuicios inconscientes y cómo tratarlos
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Promover la diversidad, la inclusión y la pertenencia dentro de mi equipo
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Unbewusste Vorurteile verstehen und passend damit umgehen
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Interkulturelle Kompetenz: Vielfalt, Inklusion und Zusammengehörigkeit im Team
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Comprendre les préjugés inconscients et savoir y faire face
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Sensibilisation interculturelle : Promouvoir la diversité, l’inclusion et l’appartenance au sein de son équipe
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Compreendendo vieses inconscientes e como lidar com eles
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Compreender o preconceito inconsciente e como lidar com ele
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Consciência intercultural: Promovendo diversidade, inclusão e o senso de pertencimento dentro da equipe
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Consciência intercultural: Promover a diversidade, a inclusão e a pertença na minha equipa
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Understanding Unconscious Bias and How to Deal with It
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Intercultural Awareness: Promoting Diversity, Inclusion and Belonging Inside My Team
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Lean In: Women, Work, and the Will to Lead | Sheryl Sandberg
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Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking | Susan Cain