Compliance

Mostrando 3421–3438 de 7349 resultadosSorted by latest

Raportarea neregulilor! Corectitudine prin sesizarea problemelor
HƒÉr»õuirea »ôi bullying-ul la locul de muncƒÉ: Gestionarea amenin»õƒÉrilor la adresa unei culturi respectuoase la locul de muncƒÉ (Global – Manager – Core)
HƒÉr»õuirea »ôi bullying-ul la locul de muncƒÉ: Gestionarea amenin»õƒÉrilor la adresa unei culturi respectuoase la locul de muncƒÉ (Global – Employee – Core)
Etica √Æn afaceri: Sus»õinerea unei organiza»õii responsabile
Eturistiriidat: Ty√∂n ja henkil√∂kohtaisten etujen asianmukainen hallinta (Ydin)
Sis√§piiritiedot ja sis√§piirin kaupat: Markkinaluottamuksen rakentaminen (Core)
Lahjonta: V√§√§rien kannustimien tunnistaminen ja v√§ltt√§minen
Puhuminen! Tee oikein nostamalla esiin huolenaiheita
Ty√∂paikan h√§irint√§ ja kiusaaminen: Kunnioittavan ty√∂kulttuurin uhkien hallinta (Global – Manager – Core)
Ty√∂paikan h√§irint√§ ja kiusaaminen: Kunnioittavan ty√∂kulttuurin uhkien hallinta (Global – Employee – Core)
Liiketoiminnan etiikka: Vastuullisen organisaation yll√§pit√§minen
Konflikt záujmov: Správne riadenie pracovn√Ωch a osobn√Ωch záujmov (Jadro)
D√¥verné informácie a zneu≈æitie d√¥vern√Ωch informácií v obchodnom styku: Budovanie d√¥very na trhu (Core)
√öplatkárstvo: Rozpoznanie a vyh√Ωbanie sa neoprávnen√Ωm stimulom
Ozvi sa! Nahlásenie podnetu je správne
Ob≈•a≈æovanie a ≈°ikana na pracovisku Zvládanie ohrozenia re≈°pektuj√∫cej pracovnej kult√∫ry (Global – Manager – Core)
Ob≈•a≈æovanie a ≈°ikana na pracovisku Zvládanie ohrozenia re≈°pektuj√∫cej pracovnej kult√∫ry (Global – Employee – Core)
Obchodná etika: Udr≈æiavanie zodpovednej organizácie

DESCUBRE, APRENDE Y CRECE CON ESCAL8 🚀

Catálogo de cursos

Compliance

Raportarea neregulilor! Corectitudine prin sesizarea problemelor

HƒÉr»õuirea »ôi bullying-ul la locul de muncƒÉ: Gestionarea amenin»õƒÉrilor la adresa unei culturi respectuoase la locul de muncƒÉ (Global – Manager – Core)

HƒÉr»õuirea »ôi bullying-ul la locul de muncƒÉ: Gestionarea amenin»õƒÉrilor la adresa unei culturi respectuoase la locul de muncƒÉ (Global – Employee – Core)

Etica √Æn afaceri: Sus»õinerea unei organiza»õii responsabile

Eturistiriidat: Ty√∂n ja henkil√∂kohtaisten etujen asianmukainen hallinta (Ydin)

Sis√§piiritiedot ja sis√§piirin kaupat: Markkinaluottamuksen rakentaminen (Core)

Lahjonta: V√§√§rien kannustimien tunnistaminen ja v√§ltt√§minen

Puhuminen! Tee oikein nostamalla esiin huolenaiheita

Ty√∂paikan h√§irint√§ ja kiusaaminen: Kunnioittavan ty√∂kulttuurin uhkien hallinta (Global – Manager – Core)

Ty√∂paikan h√§irint√§ ja kiusaaminen: Kunnioittavan ty√∂kulttuurin uhkien hallinta (Global – Employee – Core)

Liiketoiminnan etiikka: Vastuullisen organisaation yll√§pit√§minen

Konflikt záujmov: Správne riadenie pracovn√Ωch a osobn√Ωch záujmov (Jadro)

D√¥verné informácie a zneu≈æitie d√¥vern√Ωch informácií v obchodnom styku: Budovanie d√¥very na trhu (Core)

√öplatkárstvo: Rozpoznanie a vyh√Ωbanie sa neoprávnen√Ωm stimulom

Ozvi sa! Nahlásenie podnetu je správne

Ob≈•a≈æovanie a ≈°ikana na pracovisku Zvládanie ohrozenia re≈°pektuj√∫cej pracovnej kult√∫ry (Global – Manager – Core)

Ob≈•a≈æovanie a ≈°ikana na pracovisku Zvládanie ohrozenia re≈°pektuj√∫cej pracovnej kult√∫ry (Global – Employee – Core)

Obchodná etika: Udr≈æiavanie zodpovednej organizácie