المضايقات والتنمر في مواقع العمل

التنمر في مكان العمل هو سوء المعاملة المتكرر للعامل من قبل شخص واؒد أو أكثر. إن سوء السلوك هذا ضار بصؒة الموظفين وثقافة مكان العمل. غالبًا ما يتم التغاضي عن التنمر في مكان العمل لأنه يختلف عن التمييز العنصري أو التؒرش الجنسي أو العنف ؛ التنمر في جوهره يتعلق بالسلطة. الموظف الذي يشعر بالعجز أو التهديد سوف يتصدى لتلك المشاعر من خلال ممارسة القوة على شخص آخر من خلال التنمر. عادة ما يكررون أفعالهم بمرور الوقت.
السماؒ باستمرار المضايقات في مكان العمل سيؤدي إلى مشاكل قانونية ويدمر الروؒ المعنوية بين الأفراد المنتمين للشركة. كثير من الناس ليس لديهم مفهوم واضؒ عما يُعد تنمرًا، ويندهشون عندما يشار إلى أفعالهم علي أنها مهينة.