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Organizza il meeting e resta in pista. Gioca di squadra fin da subito.Fai sentire la tua voce e ristabilisci l’equilibrio se necessario. Condividi le regole operative. Valuta il meeting. Osservare un meeting tra il manager e il suo team. Identificare le buone pratiche e i punti di miglioramento. Valutare il manager, paragonare la tua valutazione con quella dei nostri esperti e trarre beneficio dal loro consiglio. Applicare ciò che hai appreso con un quiz finale.
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Subtitle Languages | Italian |
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