MyStory per il manager: Conosco il team e creo le prime relazioni

Mostra la tua motivazione. Osserva prima di agire. Prenditi il tempo di conoscere ogni membro del team.Rispetta il tuo predecessore. Condividi le regole del gioco. Osservare un meeting tra il manager e un membro del team. Identificare le buone pratiche e i punti di miglioramento. Valutare il manager, paragonare la tua valutazione con quella dei nostri esperti e trarre beneficio dal loro consiglio. Applicare ciò che si è appreso attraverso un quiz riassuntivo.