Preparare e strutturare la performance review annuale: Parte A

Alla fine di questo modulo sarete in grado do condurre colloqui di performace review con maggiore facilità e professionalità. Imparerete ad identificare le informazioni chiave da raccogliere in anticipo per sostenere la vostra valutazione e ad utilizzare le tecniche di ascolto fondamentali per promuovere un dialogo costruttivo e per creare un clima di fiducia con il vostro collaboratore durante il colloquio.Questo modulo combina teoria e pratica per aiutarvi a trasferire quello che avete appreso nel vostro ambiente di lavoro.