MyStory als Manager: Ich fördere Autonomie

Vertiefen Sie sich in die Schlüsselpunkte zur Befähigung eines Mitarbeiters.Beobachten Sie das Meeting zwischen einem Manager und dem Mitarbeiter. Identifizieren Sie bewährte Praxis und Verbesserungspunkte. Bewerten Sie den Manager, vergleichen Sie Ihre Einschätzung mit der unserer Experten, und profitieren Sie von deren Rat. Bereiten Sie sich darauf vor, das Gelernte durch ein zusammenfassendes Quiz anzuwenden.