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Vertiefen Sie die Schlüsselpunkte eines Meetings, bei dem Sie dem Team Ihre Vision der Abteilung mitteilen werden.Beobachten Sie das Gespräch zwischen einem Manager und seinem Team. Identifizieren Sie bewährte Praxis und Verbesserungspunkte. Bewerten Sie den Manager, vergleichen Sie Ihre Einschätzung mit der unserer Experten, und profitieren Sie von deren Rat. Bereiten Sie sich darauf vor, das Gelernte durch ein zusammenfassendes Quiz anzuwenden.
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