Den Sinn und Zweck der Veränderung erarbeiten und mitteilen

Kündigen Sie Änderung an. Wählen Sie den richtigen Ansatz für den Fall, dass die Veränderung in Frage gestellt wird. Achten Sie auf den Sinn und Zweck der Veränderung. Schrittweise aufeinander folgende Videos helfen Ihnen Ratschläge zu entdecken, um Veränderungen herbeizuführen und Fallstricke zu vermeiden.