MyStory als Manager: Ich verweise mein Teammitglied auf seine Verantwortung

Lernen Sie die Schlüsselpunkte eines Meetings mit einem Mitarbeiter zur Neuausrichtung kennenBeobachten Sie das Gespräch zwischen einem Manager und dem Mitarbeiter. Identifizieren Sie bewährte Praxis und Verbesserungspunkte. Bewerten Sie den Manager, vergleichen Sie Ihre Einschätzung mit der unserer Experten, und profitieren Sie von deren Rat. Bereiten Sie sich darauf vor, das Gelernte durch ein zusammenfassendes Quiz anzuwenden.