Les compétences relationnelles du manager: Part B

Mener un entretien individuel efficace.Gérer des situations relationnelles délicates.Les entretiens individuels sont des moments privilégiés pour le manager et le collaborateur, pour les réussir il faut être en capacité de comprendre, d’écouter et d’expliquer ses décisions. Il est primordial d’instaurer un rythme d’entretiens individuels et d’être disponible pour faire face à tout situation délicate ou imprévue.